Chuyện làng game

Thất bại liên tục, Ubisoft tìm cách rời khỏi sàn chứng khoán

Theo nhiều nguồn tin, gia đình sáng lập Ubisoft – Guillemot, cùng với cổ đông lớn Tencent, đang cân nhắc việc hợp tác để đưa công ty trở lại hình thức tư nhân, sau khi Ubisoft gặp phải hàng loạt thất bại lớn trong lĩnh vực phát triển trò chơi điện tử và cổ phiếu của công ty đã sụt giảm nghiêm trọng.

Những thất bại lớn và cổ phiếu lao dốc

Ubisoft đã trải qua một năm khó khăn với hàng loạt sản phẩm không mang lại kết quả như mong đợi. Điển hình là sự ra mắt thất bại của XDefiant, một đối thủ cạnh tranh trực tiếp với Call of Duty, cùng với sản phẩm Star Wars Outlaws gần đây cũng không đạt được kỳ vọng về doanh thu. Tình hình tệ hại hơn khi Ubisoft phải hoãn phát hành Assassin’s Creed Shadows đến năm 2025 sau khi Star Wars Outlaws không đạt doanh thu như mong đợi.

Sự thất bại của những sản phẩm chủ lực này đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến tài chính của công ty, với giá cổ phiếu giảm đến 54% chỉ trong năm nay. Tình hình càng căng thẳng hơn khi nhân viên Ubisoft đã lên kế hoạch đình công vào cuối tháng này, cho thấy có những vấn đề lớn về quản lý nội bộ.

Cân nhắc hợp tác đưa Ubisoft trở lại tư nhân

Bloomberg đã đưa tin về những cuộc thảo luận đang diễn ra giữa gia đình Guillemot và Tencent với các cố vấn tài chính, với mục tiêu tìm cách ổn định lại Ubisoft. Mặc dù chưa có bất kỳ quyết định chính thức nào được đưa ra, và một thương vụ mua lại không phải là lựa chọn duy nhất, việc đưa công ty trở lại hình thức tư nhân đang được xem là một giải pháp tiềm năng.

Gia đình Guillemot hiện đang nắm giữ hơn 20% cổ phần của Ubisoft, trong khi Tencent, một trong những tập đoàn công nghệ lớn của Trung Quốc, sở hữu hơn 9% cổ phần. Thông tin về khả năng mua lại này đã tạo ra tác động tích cực tạm thời cho cổ phiếu Ubisoft, với mức tăng 26,33% sau khi tin tức được lan truyền.

Những động thái cải tổ từ Ubisoft

Trước những khó khăn mà Ubisoft đang phải đối mặt, Yves Guillemot, CEO của công ty, đã thừa nhận trong bản báo cáo gửi đến nhà đầu tư rằng quý thứ hai của công ty “không đạt được kỳ vọng.” Ông cam kết sẽ thực hiện một cuộc đánh giá toàn diện nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và khắc phục những sai lầm trong chiến lược phát triển sản phẩm của Ubisoft.

Ngoài ra, Yves cũng đề cập đến những vấn đề văn hóa nội bộ đã bùng lên gần đây xoay quanh sự ra mắt của Star Wars Outlaws và tựa game sắp ra mắt Assassin’s Creed Shadows. Những phản hồi tiêu cực từ người chơi về chất lượng sản phẩm và cách quản lý đội ngũ phát triển đã gây ra không ít tranh cãi trong cộng đồng game thủ cũng như nội bộ công ty. Các vấn đề về môi trường làm việc tại Ubisoft đã từng gây ra nhiều chỉ trích và đang tiếp tục là chủ đề nóng bỏng, yêu cầu sự thay đổi mạnh mẽ từ cấp lãnh đạo.

Chiến lược mới để tăng doanh số

Để cải thiện tình hình kinh doanh, Ubisoft cũng đã thay đổi chiến lược phân phối trò chơi. Công ty đã từ bỏ chính sách phát hành độc quyền theo thời gian trên Epic Games Store và quay trở lại phát hành đồng loạt ngày đầu trên Steam cho các tựa game PC của mình. Động thái này được xem là một nỗ lực nhằm kích thích doanh số, nhất là trong bối cảnh những tựa game lớn của Ubisoft không đạt được doanh thu như mong đợi.

Thách thức lớn và tương lai bất định

Việc Ubisoft phải đối mặt với hàng loạt khó khăn về tài chính và quản lý trong năm qua đã tạo ra một viễn cảnh đầy thách thức cho tương lai của công ty. Nếu gia đình Guillemot và Tencent thực sự đưa công ty về lại hình thức tư nhân, Ubisoft sẽ có cơ hội tập trung hơn vào cải tổ nội bộ và phát triển sản phẩm mà không phải chịu áp lực từ thị trường chứng khoán.

Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc công ty sẽ phải tìm ra cách thức hoạt động mới để khắc phục những thất bại vừa qua và lấy lại lòng tin từ người chơi. Với việc đình công của nhân viên sắp tới và sự kỳ vọng từ cộng đồng game thủ, Ubisoft đang đứng trước bài toán không chỉ về mặt kinh doanh mà còn về quản trị nội bộ, chiến lược sản phẩm và văn hóa làm việc.

Tương lai của Ubisoft sẽ phụ thuộc rất nhiều vào quyết định của gia đình Guillemot và Tencent, cũng như cách mà công ty đối mặt với những vấn đề còn tồn tại trong thời gian tới.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *